在上海松江小昆山镇，95后创业者陈瑜斌将乡土资源与文创、餐饮、研学及田园体验相结合，打造了一个乡村户外综合体，用年轻人的创意为当地文旅注入新的活力。同样，在浙江丽水龙泉市住龙镇，拥有17年文旅行业经验的周斌，因一次拍摄活动与当地结缘，他运营的水陆两栖研学乐园已为村集体带来超过50万元的收入，并为村民创造了超过100万元的增收。

当前，涌现出越来越多的具备先进技术和创新精神的“农创客”。他们抓住发展机遇，勇于打破传统发展模式，为乡村发展注入了新的动力。近期，国务院发布的《加快农业农村现代化“十四五”规划》中明确提出要“激励各类人才下乡服务和创业就业，因地制宜培育农创客”。此外，2026年的中央一号文件也首次将“农创客”这一概念纳入国家政策层面，强调要“加强乡村产业带头人和乡村治理人才培育，因地制宜培育农创客”。

“农创客”是指在乡村建设和发展过程中，进行创业和创新活动的青年人才。他们无论是利用物联网、大数据、生物育种等技术发展智慧农业，还是通过电商、直播带货、社群营销等数字化手段拓展农产品销售渠道，打破地域限制，都凭借其多领域的知识储备、市场化的运作思路和勇于尝试的精神，为乡村的全面发展注入了生机与活力。

青年创新创业人才是我国推动乡村资源盘活、产业发展和基层治理创新的重要力量，也是支撑农业农村高质量发展的关键因素。近年来，中国高度重视乡村人才队伍建设，各地各部门通过系统化培养本土人才、完善多元激励机制、强化服务保障等措施，在引进、培养、留用人才方面取得了显著成效。例如，浙江省建立了50个现代化农创园、72个“浙农英才”工作站、250个农创客共富基地和1157个青年入乡实践站点，为创业创新提供了平台。广东省则通过实施“广东技工”、“粤菜师傅”、“南粤家政”等工程，加强高素质农民、农业科技人才和农村实用人才的培养，为乡村振兴提供了坚实的人才基础。

“农创客”的涌现极大地促进了乡村产业模式的创新。扎根乡村的青年人才将前沿的生产理念、互联网思维与当地特色资源深度融合，运用创新思维和科学技术突破了传统产业的界限和模式，推动了乡村新产业新业态的快速发展，进而繁荣了农村经济，增加了农民的就业机会和收入。实践中，休闲农业和乡村旅游正向养生养老、精品民宿、智慧旅游等方向发展，“农业+加工流通”、“农业+康养”等模式也带动了康养农业的发展，吸引了大量游客前来休闲度假。同时，乡村文旅的深度融合，通过丰富旅游线路、打造精品线路、拓展研学、民俗、非遗体验等新业态，推动了农商文旅体的一体化发展和转型升级，为乡村产业发展提质增效注入了新动力。

为了进一步落实“投资于人”的理念，需要畅通青年人才进入乡村、对接产业、落地创业的渠道，并构建完善的“引进、培养、使用、留住”全链条生态机制，吸引更多人才资源汇聚乡村一线。一方面，应持续优化顶层设计和政策支持，加强各类要素保障，简化办事流程，放宽准入条件，降低运营成本，帮助青年人才在乡村产业领域站稳脚跟并稳步发展。另一方面，需要健全人才激励、职业评价和生活服务配套体系，完善科学多元的人才评价标准和奖励机制，弥补乡村公共服务的不足，为人才搭建广阔的创业平台。通过贴心的服务留住人才，以发展前景吸引人才，并充分利用其才能，最终释放青年人才的实干潜能，激发他们扎根乡村、深耕基层的创新活力，为乡村的全面振兴提供持续的动力。