人力资源社会保障部近期发布通知，宣布启动2026年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动。这项为期六个月（7月至12月）的专项行动，以“服务不断线 攻坚促就业”为主题，将为2026届离校未就业高校毕业生及已登记失业的青年提供一系列就业支持，包括实名登记、职业指导、能力提升、招聘对接、困难帮扶以及权益维护等全方位服务。

该通知指出，将提前公布就业服务渠道，并向2026届高校毕业生发布公开信，同时提供就业创业政策、服务项目、服务机构名录、求助方式以及招聘渠道等“五个清单”。此外，还将优化求职登记、补贴申请、档案转移等经办流程，并推广“一件事”集成服务，如个人创业和员工录用，旨在为青年群体提供高效便捷的服务体验。

通知强调，将全面落实就业帮扶措施，集中为未就业高校毕业生和登记失业青年提供至少一次政策宣讲、一次职业指导、三次岗位推荐，以及一次技能培训或就业见习机会。对于经济困难的毕业生，将实施兜底帮扶，组织党员干部和服务机构与他们“一对一”对接，优先推荐高质量岗位信息，并优先安排培训见习和职业指导。同时，将强化常住地提供的公共就业服务责任，确保非本地户籍的高校毕业生等青年也能获得均等的就业服务。

在技能提升方面，通知提出要实施青年技能提升行动，推进百万就业见习岗位开发计划，鼓励试点地区开展大学生科技见习，并组织就业实训活动，以增强青年的实践能力，帮助他们更快地融入职场并实现就业。行动期间还将密集举办多项招聘活动，包括百日千万招聘、全国城市联合招聘秋季专场、金秋招聘月以及人力资源市场高校毕业生就业服务专项行动。各地也被鼓励灵活组织区域性、专业性、小型化的招聘活动，并支持人工智能等新技术在招聘领域的应用，加大直播带岗力度，以提升招聘实效。

最后，通知要求加强就业安全教育，加大电信诈骗防范宣传力度，及时发布招聘风险提示，持续规范人力资源市场秩序，加强市场监管和执法，畅通投诉举报渠道，切实保障高校毕业生等青年的合法就业权益。同时，将宣传青年就业典型事迹，讲述爱岗敬业、技能报国的故事，引导青年树立正确的就业观和择业观。（记者邱玥）